Die Position des HR-Managers erfordert eine effektive Präsentation von Konzepten und Prozessen des Personalmanagements. Wenn Sie neue Praktikanten ausbilden und ihnen die HR-Prozesse erklären müssen oder eine Präsentation vor dem Vorstand über Ihre HR-Kennzahlen oder den Employer-Branding-Plan halten möchten, ist eine klare visuelle Präsentation ein wichtiger Teil, um auszudrücken, dass Sie ein erfahrener Profi sind.