Die Stelle des HR-Managers beinhaltet die Arbeit mit Organisationsstrukturen, deren Analyse und Präsentation in Form von Organigrammen. Die Verwendung visueller Diagramme und Illustrationen hilft enorm, solche HR-Themen effektiv zu präsentieren. Egal, ob Sie ein leitender HR-Mitarbeiter oder ein junior Personalmanager sind, eine professionelle, leicht lesbare Präsentation ist ein wichtiges Werkzeug für Ihre Kommunikation mit dem restlichen Team.