Beurteilungsgespräch: Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital

Folieninhalt

Die PowerPoint-Folie ist dem Thema "Beurteilungsgespräch" gewidmet und betont, dass Menschen die größten Vermögenswerte der Organisation sind. Sie ist in drei Teile unterteilt: Zweck des Treffens, vergangene Leistungen und Ausblick in die Zukunft.

• Zweck des Treffens: Erforscht die Bewertung eines vergangenen Zeitraums und Ziele sowie Gedanken für zukünftige Engagements.
• Vergangene Leistungen: Überprüft Erfolge, Exzellenz und Verbesserungsbereiche.
• Ausblick in die Zukunft: Blickt auf die Festlegung von Zielen, Schulungsmöglichkeiten und Karrierewegprognosen.

Grafische Darstellung

• Drei Hauptinhaltsblöcke, jeder mit abgerundeten Rechteckformen und unterschiedlichen Farben (orange, grün, türkis) jeweils mit einem Titel und einem Symbol.
• Jeder Block enthält ein Symbol, das den Inhalt widerspiegelt: ein Ziel für den Zweck des Treffens, einen Kalender für vergangene Leistungen und ein Fernglas für den Ausblick in die Zukunft.
• Die Symbole sind von einem helleren farbigen Ring umgeben und liegen vor einem farbigen, runden Hintergrund, der zur Blockfarbe passt.
• Kurze Aufzählungslisten der wichtigsten Punkte befinden sich unter jedem Symbol, abgestimmt auf das jeweilige Thema des Blocks. Das Gesamterscheinungsbild der Folie ist strukturiert und farblich abgestimmt mit einer klaren Abgrenzung der Abschnitte, die angenehm für die Augen ist und den Inhalt verständlich macht.

Anwendungsfälle

• Im Rahmen von Leistungsbeurteilungsgesprächen, um das Gespräch um Bewertungen und zukünftige Ziele zu strukturieren.
• Während Schulungen im Personalwesen, um zu veranschaulichen, wie effektive Beurteilungsdialoge geführt werden.
• In Präsentationen für Manager, um die Erfolge des Teams zusammenzufassen und zukunftsorientierte Entwicklungswege festzulegen.
• In strategischen Planungssitzungen, die sich auf Talentmanagement und Personalentwicklungspläne konzentrieren.