Bearbeiten von Symbolen in der HR-Überprüfungsvorlage

Folieninhalt

Die Folie erklärt, wie man Symbole in einer HR-Überprüfungsvorlage bearbeitet, insbesondere die Anpassung von Farbe, Dicke und Größe. Für die Farbe wird empfohlen, die Umrissfarbe des Symbols an das Branding anzupassen, aber es wird davor gewarnt, Umrisssymbole mit einer Farbfüllung zu versehen. Zur Dicke rät die Folie, die Symbolstärke entsprechend der Größe anzupassen, wobei darauf hingewiesen wird, dass eine zu dicke Linie das Symbol unleserlich macht. Schließlich wird für die Größe empfohlen, die Symbole durch Halten eines der Ecke-Knoten neu zu skalieren, da die Änderung der Proportionen des Symbols die Klarheit des Symbols beeinträchtigen kann.

Grafische Gestaltung

• Die Folie hat einen großen Titel oben in fettem, dunklem Grauton vor einem hellen Hintergrund.
• Es gibt drei Hauptabschnitte: "Farbe," "Dicke," und "Größe," die jeweils von grauen, schrägen rechteckigen Tabs überschrieben werden.
• Jeder Abschnitt enthält ein Paar von Symbolen: links ein 'richtiges' Beispiel mit einem Häkchen und rechts ein 'falsches' Beispiel mit einem 'X'.
• Unter jedem Paar von Symbolen befinden sich erklärende Bilder von PowerPoint-Bearbeitungsfeldern sowie zusätzlicher Text mit Anweisungen.
• Die rechte Seite der Folie zeigt ein türkisfarbenes Banner mit dem Text "Vollständig bearbeitbare Symbole" und Aufzählungspunkte, die den drei Hauptoptionen zum Bearbeiten von Symbolen entsprechen.
• Es gibt ein konsistentes Farbthema mit Blau-, Grau- und Türkistönen, ergänzt mit Rot- und Grüntönen zur Kennzeichnung von richtigen und falschen Praktiken. Die Folie ist visuell organisiert und verwendet eine Mischung aus Grafiken, Farbcodes und Textanweisungen, um die Bearbeitungsrichtlinien für Symbole effektiv zu kommunizieren. Das Design ist sauber und nutzt klare Ikonografie sowie kontrastierende Farben, um bewährte Praktiken und häufige Fehler hervorzuheben.

Anwendungsszenarien

• Um Mitarbeiter während interner Schulungen anzuleiten, wie sie Unternehmenspräsentationen anpassen können, um die Markenkonsistenz zu wahren.
• Als Referenz für Designer in einem Workshop über bewährte Praktiken bei der Erstellung und Bearbeitung von Präsentationsgrafiken.
• In einem Schulungsmodul für neue HR-Software, die die Anpassung visueller Elemente wie Symbole innerhalb der Benutzeroberfläche umfasst.
• Während eines Webinars, das sich auf die Verbesserung von Präsentationsfähigkeiten konzentriert, wobei diese Folie verwendet wird, um den Teilnehmern die technischen Aspekte der Folienanpassung beizubringen.