Diagramme des valeurs RSE de l'entreprise – 7 éléments ### Contenu de la diapositive Cette diapositive PowerPoint présente les sept éléments fondamentaux des valeurs de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) d'une entreprise, en mettant l'accent sur les engagements éthiques et l'impact social. "Sécurité des employés" suggère une priorité sur la protection des travailleurs, "Affaires justes" implique des transactions commerciales éthiques, "Initiatives vertes" souligne la responsabilité environnementale, "Responsabilité légale" fait référence au respect des lois, "Responsabilité sociale" aborde le devoir de l'entreprise envers la société, "Initiatives caritatives" promeut l'engagement philanthropique, et "Actions éthiques" appelle à un comportement basé sur des principes moraux. Le noyau central, étiqueté "Nom de votre entreprise," illustre que ces valeurs sont intégrales à l'identité de l'entreprise. ### Apparence graphique - La diapositive utilise un diagramme semi-circulaire, en éventail, avec sept segments colorés émanant d'un cercle central gris. - Chaque segment est d'une couleur différente (bleu, bleu clair, vert, etc.) et contient à la fois une icône et une étiquette de texte indiquant un élément de RSE. - Les icônes sont de simples représentations graphiques blanches, telles qu'une poignée de main pour "Affaires justes" ou un cœur pour "Initiatives caritatives." - Le cercle central gris contient le texte de remplissage "Nom de votre entreprise," désignant le noyau de l'entreprise à partir duquel les éléments de RSE s'étendent. - La forme semi-circulaire du diagramme donne l'impression d'une queue de paon ou d'un éventail en train de se déployer, liant visuellement les éléments de RSE à l'éthique centrale de l'entreprise. La diapositive a une esthétique propre et moderne avec une palette colorée mais professionnelle qui catégorise clairement chaque élément de RSE. ### Cas d'utilisation - Présenter les priorités RSE d'une entreprise lors de réunions avec les parties prenantes pour mettre en avant les pratiques et valeurs éthiques. - Intégrer dans les rapports annuels ou les documents de durabilité pour communiquer visuellement l'engagement de l'entreprise envers la RSE. - Séances d'orientation ou de formation pour les nouveaux employés afin d'illustrer la culture et les valeurs de l'entreprise. - Présentations marketing pour souligner le dévouement de la marque à la responsabilité sociale et environnementale auprès de clients ou partenaires potentiels.