Proposition de valeur de formation

Contenu de la diapositive

La diapositive PowerPoint est intitulée "Proposition de valeur de formation", se concentrant sur les avantages d'un programme de formation particulier. La diapositive décrit les avantages que les participants obtiendront, y compris un engagement des employés amélioré, une efficacité de travail accrue, des économies de coûts et une efficacité temporelle. Ces avantages sont condensés en résultats mesurables, suggérant une approche axée sur les résultats. Les participants sont censés acquérir des compétences spécifiques menant à des améliorations tangibles dans leur domaine de travail.

Apparence graphique

• La diapositive a une mise en page divisée avec du contenu textuel à gauche et une image en haute résolution à droite.
• Un grand en-tête en police bleu foncé présente le titre en haut à gauche de la diapositive.
• Des points de balle énumèrent les avantages de la formation, chacun accompagné d'une icône circulaire avec une coche.
• Une boîte bleu clair contient le texte principal et est représentée avec une ombre subtile lui donnant une apparence en couches.
• Le côté droit présente une image vivante d'un verre en train d'être rempli d'eau, avec une icône de diamant dans un cercle se superposant au coin inférieur de l'image.
• L'arrière-plan derrière le texte est un dégradé de gris très clair passant au blanc.
• Le texte et les icônes à gauche utilisent des nuances de bleu pour correspondre à la couleur du titre et à l'icône de diamant.

La diapositive combine un schéma de couleurs professionnel avec une image visuellement engageante pour mettre en valeur la valeur du programme de formation. Son design épuré avec un texte minimal permet une consommation facile des points clés.

Cas d'utilisation

• Incorporation dans une présentation de formation commerciale ou d'entreprise pour mettre en évidence les avantages des initiatives de formation proposées.
• Utilisation dans un argumentaire de vente pour souligner la proposition de valeur d'un service ou programme de formation.
• Inclusion dans un rapport ou une proposition à la direction démontrant le ROI prévu de l'investissement dans le développement des employés.
• Affichage au début d'un atelier ou séminaire pour établir les attentes concernant les résultats et les avantages pour les participants.