Modification des icônes dans le modèle d'examen des RH #### Contenu de la diapositive La diapositive explique

explique comment modifier les icônes dans un modèle d'examen des RH, en particulier la couleur, l'épaisseur et la taille. En ce qui concerne la couleur, il est suggéré de changer la couleur du contour de l'icône pour qu'elle corresponde à l'image de marque, mais il est déconseillé de donner une couleur de remplissage aux icônes du contour. En ce qui concerne l'épaisseur, la diapositive conseille de modifier l'épaisseur de l'icône pour l'adapter à sa taille, en soulignant qu'une ligne trop épaisse rendra l'icône illisible. Enfin, en ce qui concerne la taille, il est recommandé de redimensionner les icônes en tenant l'un de leurs nœuds d'angle, car la modification des proportions de l'icône peut nuire à sa clarté. ### Présentation graphique - La diapositive comporte un grand titre en haut, en gras et en gris foncé, sur fond clair. - Il y a trois sections principales : "Couleur", "Épaisseur" et "Taille", chacune d'elles étant surmontée d'onglets rectangulaires gris et inclinés. - Chaque section comprend une paire d'icônes : à gauche, un exemple "correct" avec une coche, et à droite, un exemple "incorrect" avec un "X". - Sous chaque paire d'icônes se trouvent des images explicatives des panneaux d'édition de PowerPoint et un texte complémentaire fournissant des instructions. - Le côté droit de la diapositive comporte une bannière turquoise avec le texte "Icônes entièrement modifiables" et des puces qui correspondent aux trois principales options d'édition des icônes mentionnées. - Le thème chromatique est cohérent, avec des teintes bleues, grises et sarcelles, assorties de rouge et de vert pour indiquer les pratiques correctes et incorrectes. La diapositive est visuellement organisée et utilise un mélange de graphiques, de codes de couleur et d'instructions textuelles pour communiquer efficacement les directives d'édition des icônes. La conception est claire, utilisant une iconographie claire et des couleurs contrastées pour mettre en évidence les meilleures pratiques et les erreurs courantes. ### Cas d'utilisation - Pour guider les employés lors des sessions de formation interne sur la manière de personnaliser les présentations de l'entreprise afin de maintenir la cohérence de la marque. - Comme référence pour les concepteurs lors d'un atelier sur les meilleures pratiques en matière de création et d'édition de graphiques de présentation. - Dans un module d'instruction pour un nouveau logiciel de ressources humaines qui inclut la personnalisation d'éléments visuels tels que des icônes dans l'interface utilisateur. - Lors d'un webinaire consacré à l'amélioration des compétences en matière de présentation, en utilisant cette diapositive pour enseigner aux participants les aspects techniques de la personnalisation des diapositives.