Planification Stratégique de la Main-d'œuvre : Besoins. Diagramme Sombre ver.

Contenu de la Diapositive

La diapositive se concentre sur la planification stratégique de la main-d'œuvre, mettant l'accent sur les besoins de l'entreprise, la stratégie et les structures. Elle fournit des espaces réservés pour des en-têtes d'explication détaillée et un espace pour ajouter des commentaires, décrire le contenu et donner des exemples spécifiques pour plus de clarté. Cela aide à aligner les stratégies de main-d'œuvre avec les objectifs commerciaux pour répondre aux besoins organisationnels actuels et futurs.

Aspect Graphique

  • La diapositive a un fond bleu foncé, lui donnant un aspect soigné.
  • Un diagramme en oignon avec plusieurs cercles concentriques est à gauche, représentant les couches de la stratégie de main-d'œuvre.
  • À l'intérieur du diagramme en oignon se trouvent trois icônes : un tour d'échecs signifiant la stratégie, un groupe de personnes pour représenter la main-d'œuvre, et un symbole de rotation indiquant l'adaptabilité.
  • Un grand rectangle jaune moutarde à droite contient du texte pour les explications, créant un contraste.
  • La mise en page est propre avec des lignes nettes et des icônes minimalistes, améliorant la lisibilité.

La diapositive présente une composition visuelle professionnelle et structurée, utilisant efficacement le contraste des couleurs pour différencier les sections et souligner les éléments stratégiques.

Cas d'Utilisation

  • Présenter la stratégie de main-d'œuvre lors des réunions RH.
  • Communiquer les besoins de l'entreprise à l'équipe de direction.
  • Séances de formation sur la planification stratégique.
  • Ateliers sur l'alignement des objectifs de main-d'œuvre et des objectifs commerciaux.

Diagrammes de présentation des systèmes et rôles des ressources humaines de HRIS, HCM, HRMS (modèle PPT)