Modèle de tableau de feuille de route de 3 à 5 ans avec résumé

Contenu de la diapositive

La diapositive est conçue pour présenter un plan stratégique couvrant une période de 3 à 5 ans, utilisant un format de tableau pour délimiter les années et fournir une progression visuelle des objectifs ou des jalons. Des flèches colorées indiquent le flux ou la progression des éléments à travers la chronologie, et une section de résumé offre un espace pour des notes ou des perceptions générales. Différentes couleurs peuvent représenter des catégories distinctes ou des niveaux de priorité, aidant à communiquer le statut ou le type d'initiatives d'un coup d'œil.

Apparence graphique

  • Fond : Gris clair avec des lignes de grille blanches créant une structure de tableau.
  • En-tête : Une bande horizontale bleu foncé sur le haut avec du texte blanc.
  • Chronologie : Quatre colonnes étiquetées avec un espace réservé "20XX" pour représenter différentes années.
  • Lignes : Lignes alternant des nuances de gris et de bleu, chaque ligne étant étiquetée à gauche avec un espace réservé "Votre titre ici."
  • Flèches : Formes de flèches colorées (violettes et vertes) pointant vers la droite signifiant les chronologies ou jalons de projet, chaque flèche étant accompagnée d'une zone de texte grise pour des informations supplémentaires.
  • Zone de résumé : Une colonne verticale à l'extrême droite avec un en-tête bleu et une zone de texte plus grande en dessous pour résumer la feuille de route.

La diapositive est structurée et coordonnée par couleur, présentant les informations de manière systématique à travers un mélange de zones de texte et de flèches graphiques. C'est un moyen efficace de visualiser un plan pluriannuel en une seule vue.

Cas d'utilisation

  • Présentations de gestion de projet à long terme pour illustrer les phases et les jalons clés.
  • Réunions de planification stratégique pour aligner les membres de l'équipe sur des objectifs pluriannuels.
  • Briefings aux investisseurs ou aux parties prenantes pour communiquer la direction de l'entreprise et les réalisations anticipées.
  • Réunions annuelles pour fournir un résumé visuel des performances passées et des plans futurs.

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