Ejemplo de Pizarra: Diagrama de Proceso

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva parece ilustrar un flujo de proceso básico utilizando un tema de estilo pizarra. Comienza con un bloque etiquetado como "Inicio," seguido de una flecha que apunta a un bloque rectangular titulado "Paso 1.” A continuación, dos flechas divergen de "Paso 1" llevando a dos pasos concurrentes etiquetados como "Paso 1A" y "Paso 1B," cada uno representado en bloques rectangulares azules separados. Un punto crítico se indica después de "Paso 1B" con un bloque de contorno rojo que contiene tres signos de exclamación. Finalmente, una línea conecta al bloque final etiquetado como "Fin."

Aspecto Gráfico

  • El fondo de la diapositiva simula una pizarra con una textura oscura que se asemeja al polvo de tiza.
  • El título está escrito en una fuente blanca similar a tiza en la parte superior de la diapositiva.
  • Cuatro formas rectangulares principales, que representan pasos en el proceso, tienen un aspecto dibujado a mano con contornos blancos.
  • Los rectángulos están conectados por líneas de flecha blancas, también con una apariencia dibujada a mano, sugiriendo el flujo del proceso.
  • Los bloques "Paso 1A" y "Paso 1B" están destacados en azul, haciéndolos destacar contra el fondo negro.
  • Una línea discontinua roja lleva a un bloque de signo de exclamación con contorno rojo, llamando la atención sobre una alerta o paso crítico específico en el proceso.
  • Los rectángulos, flechas y bloque de exclamación tienen una ligera sombra, dando una sensación de profundidad. El aspecto general de la diapositiva es creativo e informal, con un diseño que imita un método de enseñanza tradicional en pizarra. El uso del color es mínimo pero efectivo, enfatizando elementos importantes.

Casos de Uso

  • Explicar un proceso paso a paso durante presentaciones educativas o de capacitación.
  • Ilustrar etapas del flujo de trabajo en reuniones de gestión de proyectos.
  • Destacar un área problemática o embotellamiento dentro de un proceso empresarial.
  • Comunicar un nuevo cambio de procedimiento a los miembros del equipo de manera atractiva y fácil de entender.

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