Edición de íconos en la plantilla de revisión de RRHH

Contenido de la diapositiva

La diapositiva instruye sobre cómo editar íconos en una plantilla de revisión de RRHH, cubriendo específicamente la modificación de color, grosor y tamaño. Para el color, sugiere cambiar el color del contorno del ícono para que coincida con la marca, pero advierte contra darle a los íconos de contorno un relleno de color. Para el grosor, la diapositiva aconseja cambiar el grosor del ícono para ajustarlo a su tamaño, señalando que una línea demasiado gruesa hará que el ícono sea ilegible. Finalmente, para el tamaño, la recomendación es redimensionar íconos sosteniendo uno de sus nodos de esquina, ya que alterar las proporciones del ícono puede perjudicar la claridad del ícono.

Apariencia gráfica

• La diapositiva presenta un gran título en la parte superior en texto negrita de color gris oscuro sobre un fondo claro.
• Hay tres secciones principales: "Color," "Grosor" y "Tamaño," cada una encabezada por pestañas rectangulares grises y anguladas.
• Cada sección incluye un par de íconos: a la izquierda, un ejemplo 'correcto' con una marca de verificación, y a la derecha, un ejemplo 'incorrecto' con una 'X'.
• Debajo de cada par de íconos hay imágenes explicativas de paneles de edición de PowerPoint y texto adicional que proporciona instrucciones.
• El lado derecho de la diapositiva presenta un banner turquesa con el texto "Íconos completamente editables" y puntos que corresponden a las tres opciones principales para editar íconos mencionadas.
• Hay un tema de color consistente con matices de azul, gris y verde azulado, combinados con rojo y verde para señalar prácticas correctas e incorrectas. La diapositiva está organizada visualmente y utiliza una mezcla de gráficos, códigos de color e instrucciones textuales para comunicar efectivamente las pautas de edición para los íconos. El diseño es limpio, utilizando iconografía clara y colores contrastantes para resaltar las mejores prácticas y errores comunes.

Casos de uso

• Para guiar a los empleados durante las sesiones de capacitación interna sobre cómo personalizar las presentaciones de la empresa para mantener la coherencia de la marca.
• Como referencia para diseñadores en un taller sobre las mejores prácticas en la creación y edición de gráficos de presentación.
• En un módulo de instrucción para un nuevo software de RRHH que incluye la personalización de elementos visuales como íconos dentro de la interfaz de usuario.
• Durante un seminario web enfocado en mejorar las habilidades de presentación, utilizando esta diapositiva para enseñar a los participantes sobre los aspectos técnicos de la personalización de diapositivas.