Plantilla de Lista Central de 2 Columnas

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva de PowerPoint titulada "Plantilla de Lista Central de 2 Columnas" presenta una forma estructurada de comparar o mostrar seis elementos o ideas diferentes. La diapositiva está dividida en un diseño de dos columnas, cada una conteniendo tres elementos. "Encabezado 1" a "Encabezado 3" a la izquierda y "Encabezado 4" a "Encabezado 6" a la derecha permiten breves introducciones textuales seguidas de descripciones más detalladas debajo. Cada encabezado está asociado con un ícono único, sugiriendo que la diapositiva está diseñada para un conjunto diverso de temas o categorías.

Aspecto Gráfico

• El fondo de la diapositiva es blanco, proporcionando una base limpia y discreta para el contenido.
• El título de la diapositiva está en la parte superior, estilizado en texto negrita y oscuro.
• Hay seis cuadros de texto en forma de flecha, tres en cada columna, llenos de diferentes tonos de azul y verde.
• Cada cuadro de texto contiene un ícono único y estilizado en la parte superior (burbuja de chat, engranajes, signo de interrogación, cabezas humanas, bolsa de dinero y gráfico).
• Los íconos son blancos, creando un fuerte contraste con el fondo coloreado de sus respectivos cuadros de texto.
• Cada cuadro de texto también incluye texto de marcador de posición en forma de área de encabezado y descripción.
• Una forma hexagonal naranja con un diagrama de red ocupa el espacio central entre las dos columnas.

La diapositiva tiene un diseño equilibrado y simétrico, con una mezcla de colores vibrantes que atraen la atención sin ser abrumadores. Presenta la información de manera limpia y organizada, fácil de seguir.

Casos de Uso

• Delineando las características clave o beneficios de dos productos o servicios competidores durante una presentación de ventas o demostración de productos.
• Comparando diferentes iniciativas estratégicas o métricas de rendimiento durante una revisión empresarial.
• Destacando los roles y responsabilidades de los miembros del equipo a través de dos departamentos durante una reunión de la empresa.
• Resumiendo hallazgos de investigación o puntos de datos que caen en dos categorías distintas en una sesión educativa o de capacitación.