Plantilla de Informe de Seguimiento de OKR Mensual

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva muestra una plantilla para el seguimiento de Objetivos y Resultados Clave (OKR) de manera mensual para un departamento, lo que ayuda a delinear claramente los objetivos, medir el progreso y evaluar los resultados durante un período de tres meses. Hay marcadores para dos nombres de departamentos a la izquierda, cada uno con cuatro resultados clave listados bajo el encabezado "Escribe tu resultado clave aquí." Junto a cada resultado clave hay columnas que representan el progreso del primer, segundo y tercer mes, seguidas de una columna de evaluación, con valores porcentuales que indican el nivel de cumplimiento de cada resultado clave, mostrando cuán completamente se ha alcanzado un objetivo.

Aspecto Gráfico

• Dos columnas verticales en el lado izquierdo contienen íconos que simbolizan departamentos con un texto de marcador "Nombre del dept."
• Un gran y audaz título en la parte superior en azul teal, etiquetado como "Plantilla de Informe de Seguimiento de OKR Mensual".
• Un subtítulo en un tamaño de fuente más pequeño debajo del título, que dice "2 Objetivos de Desempeño de Dept, 4 Resultados Clave por Objetivo".
• Filas de formas hexagonales dispuestas en forma tabular que abarcan cuatro columnas con encabezados "1er Mes", "2do Mes", "3er Mes" y "Evaluación".
• Cada forma hexagonal contiene un valor porcentual, codificado por colores para representar el progreso: tonos más claros para los meses anteriores y colores más oscuros o vibrantes para porcentajes más altos.
• Texto de marcador "Escribe tu objetivo aquí" y "Escribe tu resultado clave aquí" en un tono más claro a través de los hexágonos para la entrada del usuario.

La diapositiva tiene un aspecto limpio y profesional con un diseño estructurado que utiliza formas geométricas para representar datos. La codificación por colores proporciona una indicación visual del progreso y la evaluación, mejorando la efectividad general de la presentación.

Casos de Uso

• Para presentar el progreso mensual de los objetivos departamentales durante reuniones de equipo o sesiones de revisión.
• Para rastrear visualmente métricas de desempeño y hitos en actualizaciones de gestión de proyectos.
• Como parte de revisiones comerciales trimestrales para mostrar los logros y áreas de mejora.
• Para facilitar discusiones durante sesiones de planificación con la dirección sobre estrategias y asignación de recursos basadas en datos de desempeño.